حدود شش هزار همکار مراکز درمانی تهران به کرونا مبتلا شدهاند. وزارت بهداشت نسبت به پیامد “خستگی کادر درمان” هشدار داد. استان تهران در وضعیت قرمز قرار دارد و مسئولان محلی پیشنهاد کردهاند محدودیتها تمدید شوند….
معاون آموزشی و پژوهشی سازمان نظام پزشکی میگوید با توجه به افزایش موارد ابتلا به ویروس کرونا و بستری شدن بیماران مبتلا به کووید۱۹ در روزهای گذشته، شرایط برای کادر درمان “حادتر” شده و موارد ابتلا در میان آنها بسیار زیاد است.
به گزارش خبرگزاری ایلنا علیرضا سلیمی چهارشنبه ۱۵ مرداد با اشاره به این که وضعیت در پایتخت بدتر هم شده افزود حدود شش هزار نفر از کادر درمان تهران به کرونا مبتلا شدهاند و تا کنون ۱۵۰ نفر آنها جان خود را از دست دادهاند.
این وضعیت در دیگر شهرها و استانهای ایران نیز متناسب با جمعیت تقریبا به همین شکل است. محمد کریمیان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام روز گذشته از ابتلای ۶۵۷ نفر از کارکنان بخش بهداشت و درمان در این استان به بیماری کووید۱۹ خبر داد.
استان ایلام کمتر از ۶۰۰ هزار نفر و کلانشهر تهران مطابق برآوردهای مرکز آمار حدود ۹ میلیون نفر جمعیت دارند. حسین محسنزاده، مدیر بیمارستان فوق تخصصی اطفال مشهد روز چهارشنبه به خبرگزاری ایرنا گفته بود از مجموع ۵۰۰ نفر کارکنان این مرکز درمانی ۸۰ نفر به کرونا مبتلا شدهاند.
خستگی نگرانکننده کادر درمانی
سخنگوی وزارت بهداشت در نشست خبری ۱۵ مرداد ماه نسبت به خستگی کادر درمان هشدار داد و آن را “یکی از دغدغهها و مسایل نگرانکننده این روزها” خواند. او از مردم خواست با رعایت توصیههای بهداشتی از فشار کار بر روی شاغلان این بخش بکاهند.
به گفته سیما سادات لاری در شبانه روز منتهی به نیمروز چهارشنبه، دو هزار و ۶۹۷ مورد جدید ابتلا به کرونا در ایران شناسایی شده و ۱۸۵ بیمار مبتلا به کووید۱۹ جان خود را از دست دادهاند.
به این ترتیب تعداد مجموع مبتلایان به کرونا در ایران به ۳۱۷ هزار و ۴۸۳ نفر و تعداد قربانیان آن به ۱۷ هزار و ۸۰۲ نفر رسید.
لاری میگوید از ۳۱ استان ایران، همچنان و مانند روزهای گذشته، ۱۴ استان در وضعیت قرمز و ۱۲ استان در وضعیت هشدار قرار دارند.
افزایش بیماران بدحال، کمبود تخت مراقبت ویژه
به گزارش ایرنا معاون سازمان نظام پزشکی در نشست خبری “پویش ملی همدلی با مدافعان سلامت” گفت الگوی مراجعه به بیمارستانها در ارتباط با کرونا به نسبت اسفند ماه تغییر کرده و اکنون مراجعان “عموما افراد بد حال هستند که به تخت ویژه نیاز دارند به همین علت با کمبود تخت مراقبت ویژه مواجه هستیم”.
علیرضا سلیمی گفت: «یکی از کمبودهایی که اکنون جدی است، مشکل کمبود نیروی انسانی در بخشهای مراقبتهای ویژه است و این نیروها خسته و فرسوده شدهاند، خستگی ایمنی بدن را پایین میآورد و امکان ابتلا به بیماری با وجود وسایل محافظت شخصی بیشتر میشود.»
او با اشاره به این که در همه کشورهای جهان امکان ابتلای افرادی که در خط اول رسیدگی به بیماران کرونا قرار دارند چند برابر افراد معمولی است افزود در ایران نیز شاغلان بخش “آیسییو” سه برابر افراد عادی به بیماری کووید۱۹ مبتلا میشوند.
در روزهای گذشته سخنان اخیر رئیس جمهوری، حسن روحانی مبنی بر ضرورت برگزاری “با عظمت و شکوه” عزاداریهای ماه محرم حتی در شهرهای با وضعیت قرمز، با انتقادهای زیادی روبرو شده است.
روحانی در نشست شنبه ستاد ملی مقابله با کرونا گفته بود مراسم ماه محرم باید حتما و با رعایت دستورالعملهای بهداشتی برگزار شود. منتقدان میگویند در چنین مراسمی امکان رعایت توصیههای بهداشتی نظیر فاصلهگذاری فیزیکی فراهم نیست.
ممنوعیتها و محدودیتهای کرونایی مراسم محرم
ایرج حریرچی، معاون کل وزارت بهداشت روز چهارشنبه از تهیه شیوهنامهای برای نحوه برگزاری مراسم ماه محرم خبر داد که با هماهنگی هیئتها، متولیان، سازمان تبلیغات اسلامی و دیگر مراکز مرتبط تنظیم شده است.
به گزارش ایسنا او با اشاره به ممنوع شدن برخی مراسم خاص در استانها گفت: «قالیشوران، نخل گردانی، دستهجاتی که در بوشهر و خوزستان میدیدیم، مراسم تشت گذاری در اردبیل و زنجان و… را محرم امسال نخواهیم داشت.»
معاون کل وزارت بهداشت با بیان این که ۸۰ هزار هیئت در ایران فعالیت میکنند گفت هشت هزار ناظر وزارت بهداشت مامور شدهاند بر رعایت نکات بهداشتی در مراسم عزاداری نظارت کنند. او همچنین شهروندان را تشویق کرد مطابق شعار “هر خانه یک حسینیه” مراسم را در جمعهای کوچک و خانوادگی برگزار کنند.
با این همه با توجه به ادامه وضعیت قرمز و هشدار در اغلب استانها، برخی مسئولان محلی خواستار اعمال یا تمدید محدودیتهای کرونایی شدهاند.
علیرضا زالی، فرمانده ستاد عملیات مقابله با کرونای تهران میگوید این ستاد و استانداری تهران برای تمدید محدودیتها در پایتخت برای یک هفته دیگر پیشنهادی به کمیته امنیتی، انتظامی و اجتماعی وزارت کشور ارائه دادهاند و امیدوارند با آن موافقت شود.
زالی در همین حال از کاهش حدود ده درصدی آمار قربانیان کرونا در هفته جاری به نسبت هفته گذشته خبر داد. وزارت بهداشت به طور معمول آمار تفکیکی شهرها و استانها در مورد ابتلا و مرگ بر اثر کرونا را منتشر نمیکند.
طی سه روز گذشته شمار کل قربانیان بیماری کووید۱۹ در سراسر ایران از ۲۱۵ نفر به ۱۸۵ نفر کاهش داشته است. از ابتدای مرداد ماه تا کنون فقط در چهار روز تعداد قربانیان کمتر از ۲۰۰ نفر بوده است.
مصطفی صالحی از معترضان دی ماه ۹۶ اعدام شد
مصطفی صالحی یکی از بازداشت شدگان اعتراضات دیماه ۹۶ سحرگاه امروز چهارشنبه ۱۵ مردادماه در زندان دستگرد اصفهان اعدام شد. مصطفی صالحی روز دوشنبه ۱۴ مردادماه جهت اجرای حکم اعدام به سلول انفرادی منتقل شده بود. مصطفی صالحی یکی از بازداشت شدگان اعتراضات دیماه ۹۶ در شهر کهریزسنگ از توابع شهرستان نجف آباد در استان اصفهان است که در اواخر سال ۹۷ به اتهام قتل یکی از نیروهای سپاه پاسداران در اعتراضات سراسری در دادگاه کیفری یک استان اصفهان محاکمه شده بود.
به گزارش خبرگزاری هرانا، خبرگزاری های حکومتی ضمن تایید اجرای حکم اعدام آقای صالحی نوشته اند وی از عوامل اصلی اعتراضات دیماه سال ۹۶ در کهریزسنگ نجفآباد بود که پس از چندین جلسه دادگاه به اتهام قتل سجاد شاهسنایی به اعدام محکوم شد و بعد از ٣ سال بررسی و طی مراحل قضایی، بامداد امروز اعدام شد.
مصطفی صالحی پیشتر در جریان اعتراضات دیماه ۹۶ در شهر کهریزسنگ نجف آباد در استان اصفهان بازداشت و پس از پایان مراحل بازجویی به زندان دستگرد اصفهان منتقل شد.
صالحی نهایتا در اواخر سال ۹۷ در شعبه اول دادگاه کیفری یک استان اصفهان به ریاست قاضی مرادعلی نجف پور محاکمه شد. اتهام مطروحه در جریان این جلسه دادگاه علیه آقای صالحی قتل سجاد شاه سنایی یکی از نیروهای سپاه پاسداران و ضرب و جرح ۶ نفر دیگر عنوان شد.
پیشتر خبرگزاری میزان وابسته به قوه قضائیه در گزارشی با اعلام اینکه پاسدار سجاد شاه سنایی در جریان اعتراضات دیماه ۹۶، زمانی که به همراه دیگر مأموران در تلاش برای باز کردن محور اصفهان – نجفآباد بود، با شلیک گلوله اسلحه شکاری کشته شد، از صدور حکم برای آقای صالحی در این پرونده خبر داد. با این حال پس از آن قوه قضائیه دیگر در این خصوص اطلاع رسانی نکرد
پیش از این نیز ۱۳ تن دیگر از متهمان اعتراضات مربوط به دیماه ۹۶ در خمینی شهر اصفهان مورد محاکمه قرار گرفتند و ۵ تن از آنان به نامهای مهدی صالحی قلعه شاهرخی، محمد بسطامی، مجید نظری کندری، هادی کیانی و عباس محمدی در بهمن ۹۸ توسط شعبه دوم دادگاه انقلاب اصفهان هرکدام به ۲ بار اعدام و ۵ سال حبس تعزیری محکوم شدند. این پرونده در مورد سایر متهمان به صدور حکم زندان و شلاق منتهی شده است. هفته گفته گذشته و در پی بی خبری از وضعیت این زندانیان، خانوادههای آنها و فعالان حقوق بشر، نسبت به احتمال اعدام این افراد ابراز نگرانی کردند. دادگستری استان اصفهان در واکنش به افزایش نگرانیها از احتمال اعدام “پنهانی” این افراد در خمینی شهر، مدعی شد: “این اشخاص اعدام نشدهاند و تشریفات قانونی برای اعدام این پنج تن طی نشده است.”
اعتراضات دیماه ۱۳۹۶
در اعتراضات اواخر سال ۹۶ که بعضاً با عنوان «اعتراضات دی ماه» از آن یاد میشود، تعداد پرشماری از افراد در شهرهای مختلف بازداشت و مورد بازجویی قرار گرفتند. طی این اعتراضات در سراسر ایران دستکم ۲۵ تن کشته و حدود ۵ هزار نفر نیز بازداشت شدند. رحمانی فضلی، وزیر کشور در آخرین گفتگوی خود در این باره اذعان کرد: “اعتراضات دی ماه ۹۶ در ۱۰۰ شهر ایران روی داد که این اعتراضات در ۴۰ شهر به خشونت کشیده شد”. چندی پیش نیز علی ربیعی، وزیر سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اعتراضات دی ماه ۹۶ گفت که این اعتراضات ۱۶۰ شهر کل کشور را در بر گرفت.
بزرگترین اعتصابات سراسری کارگران حوزه نفت؛ گاز و پتروشیمی
موج اعتصاب در بخشهای نفت، گاز و پتروشیمی در ایران پس از ۴ استان جنوبی حالا به پالایشگاه اصفهان و نیروگاه حرارتی تبریز هم رسیده است. این بزرگترین اعتصاب در شرکتها و مراکز زیرمجموعه وزارت نفت در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی است که در چهل سال اخیر گزارش شده است. بیش از ۱۰ هزار کارگر در شرکتهای اعتصابی مشغول به کار هستند. کارگران میگویند تا رسیدن به خواستههایشان به اعتصاب ادامه خواهند داد
تا این لحظه خبر اعتصاب و اعتراض کارگران و کارکنان حداقل ۲۹ مجموعه پالایشگاهی در حوزه نفت و پتروشیمی و پیمانکاریهای حاضر در این مراکز منتشر شده است. یکی از کارگران معترض پارس جنوبی با اشاره به پیماننامههای میان پیمانکاران و کارفرما در مجتمع گاز پارس جنوبی میگوید: «اولین مطالبه ما پرداخت حقوق و مزایایی است که طبق این پیماننامهها باید به کارگر پرداخت شود؛ اما به دلایل نامشخص این پرداخت صورت نمیگیرد.» او دستمزد ماهیانه، اضافات سالیانه که در بخشنامه دولت و اداره کار به آن اشاره شده، حق تعمیرات سالیانه، پاداشها و سود حاصل از افزایش تولید محصولات گازی را از موارد ذکرشده در این پیماننامهها اعلام میکند.
او در پاسخ به این سوال که آیا این موارد در قرارداد پرسنل و کارفرما آمده میگوید: «بعضی از آیتمها در قرارداد نیست. ولی سالهای قبل به شکل عرفی به ما پرداخت شده. زرنگی کردهاند و در قراردادها متعهد نشدهاند. ولی در حال حاضر خواسته کلی کارگران فازهای مختلف اعتصابکننده یک نکته است. الان پرداخت نشدن حقوق ماههای گذشته برای ما اولویت است. در این وضعیت تاسفبار اقتصادی و گرانی نمیتوان بدون دریافت حقوق و در این گرمای طاقتسوز کار کرد.»
کارگر دیگری از طی کردن همه راههای قانونی پیگیری مطالبات معترضان خبر داد و گفت: «ما پیش از اینکه اعتصاب کنیم، به اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس جنوبی مراجعه کردیم. از طریق نامه به مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی، با نماینده مردم در جنوب استان آقای شیخ موسی احمدی که عضو کمیسیون انرژی مجلس هم هست، صحبت کردیم. بارها از حراست فیزیکی منطقه ویژه پارس جنوبی خواستیم با کارفرمایان ما صحبت کنند تا حقوق، بیمه و سایر امتیازات معوق و پرداختنشده ما را پرداخت کنند. متاسفانه پاسخ مدیران هیچ بوده و نتیجهای برای ما کارگران نداشت.»
او پاسخ علنی مدیران به مطالبات عمومی را وعدهووعیدهایی میداند که هیچگاه عملی نشده و جواب پیگیریهای فردی را هم در تمام موارد سرکوب و تهدید و اخراج عنوان میکند: «بروید به محاکم شهرهای منطقه پارس جنوبی، اکثر پروندههای حقوقی دادگاههای منطقه از شکایتهای کارگرانی تشکیل شده که به اخراج یا تعلیق کارگر منجر شده است.»
آنها معتقدند با توجه به اینکه وجود سندیکا یا اتحادیههای کارگری، پیگیری مطالبات کارگران را میتواند تسهیل کند، موانع بسیاری بر سر راه تشکیل و راهاندازی آن در پارس جنوبی هست: «نهتنها اتحادیه یا سندیکای کارگری در کل منطقه وجود ندارد که حتا اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه و حراست فیزیکی منطقه که بهصورت مستقیم توسط اطلاعات سپاه اداره میشود، مخالف تشکیل آن هستند. بارها پیش آمده افرادی را که بهصورت قانونی پیگیر تشکیل اتحادیه یا سندیکای کارگری بودهاند از کار برکنار و بهطورکلی از فعالیت مجدد در این منطقه کنار گذاشته و اخراج کردهاند. نام آنها به لیست سیاهی رفته است که اجازه ورود یا فعالیت در این منطقه را ندارند.»
به گفته کارگران حراست فیزیکی منطقه ویژه پارس جنوبی بهصورت امنیتی و تحت نظارت مستقیم اطلاعات سپاه تصمیمگیری کرده و در تصمیماتش مستقل از مدیریت مجتمع گاز پارس جنوبی عمل میکند: «هر فاز متشکل از چندین پالایشگاه کوچک و بزرگ است. کارگران این فازها نمیتوانند بدون مجوز حراست از یک پالایشگاه به پالایشگاه دیگر و یا از یک فاز به فاز دیگری بروند. همین مساله اتحاد کارگران را سخت کرده و طرح مطالبات هماهنگ میسر نشده. الان در برخی از فازهای پارس جنوبی جدا از مطالبه حقوق معوقه میخواهند تا پیمانکاریها برداشته شده و حقوقها افزایش پیدا کند.»
این کارگر حاضر در میان معترضان مشکل دیگر کارگران را قدرت مافیایی و زدوبندهای میان کارفرما- پیمانکاران میدانند که هر صدایی را که بهعنوان نماینده یا مطالبهگر حقوق کارگران بلند بشود در نطفه خفه میکنند: «بارها پیش آمده افرادی بهعنوان سخنگو و پیگیریکننده با هماهنگی اداره کار منطقه و حراست فیزیکی انتخاب شدند؛ اما به فاصله کوتاهی به بهانههای مختلف از کار برکنار شدند.»
کارگر دیگری میگوید: «هر بار با دخالت نهادهای انتظامی، امنیتی بدون تحقق مطالبات و وعدهها، صدایمان خاموش شد؛ اما این بار کارگران همه واحدها و شرکتها آمدهاند. این آتش زیر خاکستر بود حالا بهسرعت خاموش نمیشود.»
به گزارش شبکه های کارگری، نیروهای حراست در ابتدا مانع خروج کارگران اعتصابکننده از پالایشگاه اصفهان شدند اما در نهایت با اصرار کارگران مجبور شدند که راه خروج آنان را باز کنند.
نیروهای حراست تعدادی از کارگران را به دلیل فیلمبرداری، به صورت موقت بازداشت کردند.
این شبکه ها همچنین خبر داده اند بیشتر کارگران پالایشگاههای جنوب ایران بهویژه در کنگان و لامرد و مهر، خوابگاهها را ترک کرده و به شهرهای محل سکونت خود برگشتهاند.
روز چهارشنبه همچنین فیلمی از تجمع کارگران یکی از شرکتهای وابسته به مپنا در فاز ۱۳ پارس جنوبی در کنگان منتشر شد. این کارگران پس از شکست دو ماه مذاکراتشان با مدیران این شرکت اعتصاب کردند.
این کارگران به مواردی چون «کاهش ۵۰ درصدی حقوق نسبت به سال ۹۷ و ۹۶»، «مشخص نبودن وضعیت قرارداد پرسنل و امنیت شغلی» و «بی نظمی در پرداخت دستمزد» تجمع کرده بودند.
کارگران معترض خواستار تامین امنیت شغلی، لغو قراردادهای سفید امضاء، پرداخت دستمزدهای معوقه و همچنین افزایش سطح دستمزدهای خود هستند.
در روزهای گذشته، کارگران پالایشگاههای آبادان، فجیره در اهواز، نفت سنگین قشم، کنگان در استان بوشهر و پارسیان در استان فارس، چندین شرکت در عسلویه و شرکت لامرد در استان فارس در اعتصاب بودهاند.
روز چهارشنبه همچنین ۹۰ نفر از نیروهای حراست پالایشگاه بیدبلند در بهبهان در اعتراض به اخراج خود تجمع کردند.
همزمان با این اعتصاب، کارگران نیشکر هفتتپه برای پنجاه و دومین روز اعتصاب مقابل فرمانداری شوش تجمع کردند.
تعدادی از نمایندگان کارگران هفتتپه قرار است امروز در مجلس حاضر شده و با نمایندگان درباره مشکلاتشان گفتوگو کنند.
در همین حال کارگران معترض میگویند تا خلع ید بخش خصوصی از هفت تپه و رسیدگی به مطالباتشان به اعتصاب ادامه میدهند.
ادامه اخبار اعتراضات کارگری :
پنجاه و دومین روز اعتصاب کارگران نیشکر هفت تپه
روز چهارشنبه ۱۵ مردادماه ۱۳۹۹، کارگران نیشکر هفت تپه در پنجاه و دومین روز از اعتصابشان با تجمع در مقابل فرمانداری شهر شوش خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.
معترضان اهم مطالبات خود را پرداخت معوقات مزدی، رسیدگی به وضعیت شغلی، تعیین تکلیف شرکت، بازگشت به کار همکاران اخراج شده، ابطال واگذاری شرکت به بخش خصوصی و همچنین تمدید مهلت دفترچههای درمانی، عنوان کردهاند.
تجمع کارگران فاز ۱۳ پارس جنوبی در کنگان
روز سه شنبه ۱۴ مردادماه ۱۳۹۹، کارگران یکی از شرکتهای وابسته به مپنا در فاز ۱۳ پارس جنوبی در کنگان دست از کار کشیده و تجمع کردند.
تجمع کنندگان مهمترین دلایل حضور خود در این تجمع که پس از دو ماه مذاکره با مدیران این شرکت به نتیجه نرسیده است را «حذف کارانه نفرات، کاهش ۵۰ درصدی حقوق نسبت به سال ۹۷ و ۹۶، کاهش اضافه کار عملکردی پرسنل، مشخص نبودن وضعیت قرارداد پرسنل و امنیت شغلی و بی نظمی در پرداخت دستمزد» عنوان کردند.
تجمع کارگران پالایشگاه اصفهان
روز چهارشنبه ۱۵ مردادماه ۱۳۹۹، کارگران پالایشگاه اصفهان دست از کار کشیده و تجمع کردند.
بر اساس این گزارش، نیروهای حراست ابتدا مانع خروج کارگران اعتصاب کننده از این پالایشگاه شدند اما در نهایت با اصرار کارگران مجبور شدند که راه خروج آنان را باز کنند.
همچنین در این گزارش آمده است که تعدادی از این کارگران به دلیل فیلمبرداری از تجمع، به صورت موقت توسط نیروهای حراست بازداشت شدند.
تجمع نیروهای حراست پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس
روز چهارشنبه ۱۵ مردادماه ۱۳۹۹، جمعی از نیروهای حراست اخراج شده پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس در مقابل ساختمان این پالایشگاه تجمع کردند.
۹۰ تن از این کارگران که از حدود دو الی سه سال پیش در این پالایشگاه مشغول به کار بوده و به تازگی اخراج شدهاند، با حضور در این تجمع خواستار برگشت به کار خود شدند.
تجمع کارگران شهرداری بروجرد
روز سه شنبه ۱۴ مردادماه ۱۳۹۹، جمعی از کارگران شهرداری بروجرد در مقابل ساختمان شهرداری و سپس در مقابل فرمانداری تجمع کردند و خواستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.
یکی از کارگران گفت: “بیش از ۱۰ سال است که در شهرداری مشغول به کار هستم و حالا زمزمههای قرارداد موقت شنیده میشود. وقتی قراردادها مدت معین باشد این احتمال هست که در موعد اتمام زمان، از کار بیکار شویم و این برایمان نگرانی ایجاد کرده است”.
عبدالعلی گیوهکی، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروجرد در این رابطه گفت: ” ۴۷۰ نفر از کارگران شهرداری بروجرد در این مجموعه فعالیت میکنند که سابقه کاری بین پنج تا ۱۴ سال دارند. قراردادی که روز اول با این کارگران منعقد شده فاقد مدت بوده و طبق قانون اگر پایان قرارداد مشخص نباشد، دائمی تلقی میشود”.
وی افزود: “اخیرا شهرداری برای قسمتی از احکام، مدت تعیین کرده است. اگرچه شهرداری معتقد است قصدش مشخص شدن زمان پرداخت حقوق است و هدف از این کار قرارداد موقت و اخراج کارگران نیست”.
تجمع کارگران شرکت آسفالت طوس دشت آزادگان
روز دوشنبه ۱۳ مردادماه ۱۳۹۹، کارگران شرکت آسفالت طوس دشت آزادگان واقع در استان خوزستان برای دومین روز متوالی در اعتراض به مشکلات معیشتی و پایین بودن حقوق و دستمزدشان دست از کار کشیده و تجمع کردند.
تجمع فرهنگیان بازنشسته در تهران
امروز چهارشنبه ۱۵ مردادماه ۱۳۹۹، جمعی از معلمان در اعتراض به اجرا نشدن طرح رتبهبندی مشاغل در مقابل وزارت آموزش و پرورش در تهران تجمع کردند.
معترضان با سر دادن شعارهایی از جمله «تا حق خود نگیریم، از پا نمینشینیم»، خواستار رسیدگی مسئولان به مطالبات خود شدند.
رواج قراردادهای موقت کار یکی از عوامل عدم اجرای طبقهبندی مشاغل است
به گزارش خبرنگار ایلنا، به رغم الزام قانونی درباره طبقهبندی مشاغل در کارگاههایی که بیش از ۵۰ کارگر دارند و با وجود مشخص بودن طبقات شغلی، این مهم مورد غفلت واقع شده و بسیاری از کارگران حتی در کارخانههایی که تعداد نیروی کار آنها به بیش از هزار نفر میرسد، طبقهبندی مشاغل اجرا نشده است. گذشته از قانونگریزیهایی که در این زمینه وجود دارد، رواج قراردادهای موقت کار دلیلی برای اجرا نشدن طبقهبندی مشاغل است.
کاظم فرجاللهی (کارشناس روابط کار و فعال مستقل کارگری) در این باره به خبرنگار ایلنا میگوید: طبقهبندی مشاغل ظرفیتی برای افزایش دستمزد کارگران بود. شرایط احراز یک شغل تخصص، مدرک تحصیلی و تجربه است. وقتی امتیاز کارگری در این زمینهها بیشتر باشد، قاعدتا باید دستمزدی بیشتر از حداقل حقوق بگیرد. بر این مبنا بود که طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههایی با بیش از ۵۰ نفر نیروی کار به اجرا درمیآمد و بر اساس ضوابط باید هر پنج سال یک بار طبقهبندی مورد بازنگری قرار میگرفت.
او ادامه میدهد: کمیتهای متشکل از نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران، مشاغل را در کارگاه معین مورد بررسی قرار میدادند و بر اساس همان موارد ذکر شده یعنی تخصص، مدرک تحصیلی و سابقه کاری دستمزد را مشخص میکردند.
این فعال کارگری با اشاره به رواج قرادادهای موقت کار، عنوان میکند: دلیل اصلی عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در بسیاری از کارگاهها این است که اکنون قراردادهای سه ماهه و شش ماهه برای کارهایی با ماهیت دائم بسته میشود. به این صورت و در شرایطی که امنیت شغلی وجود ندارد، حتی اگر کارگری ۱۰ سال هم در کارگاهی کار کند، چون مدام قرارداد سه یا شش ماهه داشته، حقش تضییع میشود و مشمول طبقهبندی مشاغل نمیشود.
او ادامه میدهد: مانع دیگر نبود تشکلهای کارگری قوی است که بتوانند بر اساس آگاهی و با قدرت بالای چانهزنی حقوق و منافع کارگران را دنبال کنند.
فرجاللهی در جواب این سوال که با توجه به اعتراض کارگران به حداقل دستمزد و لزوم افزایش آن، آیا میتوان احیای طبقهبندی مشاغل را راهکاری برای ترمیم حقوق دانست، میگوید: به نظر میرسد کارگران باید برای افزایش عاجل دستمزد خود به فکر راههای دیگری باشند. همانطور که عنوان شد اجرای درست طبقهبندی مشاغل منوط به وجود شرایطی از جمله وجود قراردادهای ثابت یا با مدت زمان زیاد و همچنین فعالیت تشکلهای کارگری است که تحت نفوذ دولت و کارفرمایان نباشند.
او بیان میکند: واقعیت این است که دستمزد تعیین شده بهای عادلانه کار نیست. همین کفایت میکند تا کارگران به این دستمزد معترض بوده و خواستار افزایش آن باشند. حتما نباید شرایط اینطور باشد که فرد از گرسنگی در آستانه مرگ باشد که بگوییم حق اعتراض دارد. دستمزد تناسبی با دیگر مولفههای اقتصادی از جمله تورم، سبد معاش و… ندارد و در کوتاه مدت باید افزایش یابد، کما اینکه باید زمینه لازم برای ترمیم دستمزد در بلندمدت با ایجاد شرایط لازم برای اجرای درست طرحهایی نظیر طبقهبندی مشاغل فراهم شود.
موج گسترده اعتصابات کارگری در مراکز پالایشگاهی
با ادامه اعتصابهای کارگری در شهرهای مختلف ایران، گزارشها حاکی از شکلگیری تجمع اعتراضی کارگران در پارس جنوبی، ماشینسازی هپکو، پتروپالایش کنگان و پالایشگاه جفیر است. از سوی دیگر همزمان پنجاهمین روز اعتصاب کارگران مجتمع نیشکر هفتتپه، رانندگان اتوبوس درونشهری ارومیه نیز دست به اعتصاب زدند
پنجاهمین روز اعتصاب هفت تپه؛ احضار کارگران به دادگاه، مدیران در صداوسیما
در پنجاهمین روز اعتراض و تحصن کارگران «شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه»، دو تن از کارگران به دادگاه احضار شدند. همزمان با این احضار، مدیران هفتتپه با حضور در «شبکه خبر» تریبون صداوسیما به دفاع از خود پرداختند.
قائم مقام مدیرعامل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه با حضور در برنامه چاپ اول شبکه خبر درباره دلایل تعویق حقوق کارگران میگوید: «حقوقهای کارگران هفتتپه از اول آذر ۹۸ بروز بوده و به دلیل پرونده قضایی نادرستی که برای ما تشکیل شده، از اول اردیبهشت ۹۹ که حسابهای ما مسدود شدند، ما نتوانستیم حقوق کارگران را پرداخت کنیم.»
«امیرحسین اسدبیگی» در این برنامه در دفاع از عملکرد مجموعه تحت مدیریت خود افزود: «سال ۹۴ که هفت تپه را تحویل گرفتیم، ۳۵ هزار تن تولید شکر داشت. این رقم را به ۵۷ هزار تن در سال اول واگذاری رساندیم. در سال سوم نیز ۴۸ هزار تن شکر تولید کردیم. اما در دو سال اخیر به دلیل مشکلاتی چون سیل و اعتراضات کارگری در زمینه تولید مشکلاتی سر راهمان قرار گرفت.»
این ادعا در حالی مطرح میشود که به گفته کارگران، قبل از واگذاری شرکت به اسدبیگی، ۵۹ هزار تن شکر سفید در این مجتمع تولید شده و پس از واگذاری تولید محصول به شدت کاسته و اکنون به رقم ۱۷هزار تن رسیده است.
کارگران معترض این شرکت هم در ادامه اعتراضات خود، صبح روز ۱۳مردادماه با وجود گرمای شدید هوا، مقابل فرمانداری شوش تجمع کردند. آنها میگویند: «در این شرایط بد اقتصادی، چهار ماه است حقوق دریافت نکردیم، بسیاری از کارگران در تأمین نیازهای اولیه زندگی ماندهاند. یک ماه حقوق هم که پرداخت شد، آنهم از سوی بانک به خاطر اقساط برداشت شده است.»
روز شنبه سه تن از نمایندگان تهران در مجلس شورای اسلامی و عضو «کمیسیون اصل ۹۰» برای پیگیری مشکلات این کارخانه به شوش سفر کرده است و در جمع کارگران حاضر شدند. به دنبال این سفر، از مجلس خبر رسید که «مهرداد بذرپاش» دستور انجام تحقیق و تفحص از نحوه واگذاری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه را به جهت مشکلات ایجاد شده در آن مجموعه، به خصوص احقاق حقوق پرسنل و کارگران آن را صادر کرده است.
کارگران خواستار جلوگیری از هرگونه خصوصیسازی دیگر، پرداخت کامل حقوق سهماهه اول امسال و حق بیمهها، محاکمه و اشد مجازات غارتگران بیتالمال، بازگشت به کار کارگران اخراجی، قطع همکاری و بیرون رفتن تمامی مدیران بازنشسته از شرکت و پرداخت مزایای عرفی برابر بهتمامی پرسنل هستند و اعلام داشتند تا حصول نتیجه نهایی و رسیدن به همه خواستهها و مطالباتشان به اعتصاب و اعتراض ادامه خواهند داد.
در ادامه این اعتراضات، دو نفر از کارگران مجتمع نیشکر هفتتپه، طی ابلاغیهای به دادگاهی در شهرستان شوش احضار شدند. براساس این ابلاغیه، آقایان «کرامت پام» و «حسن کهنکی»، از فعالان کارگری هفتتپه باید امروز دوشنبه ۱۳ مرداد ۱۳۹۹، در شعبه پنجم دادیاری دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان شوش حضور یافتند. اتهام اعلام شده علیه این کارگران «اخلال در نظم عمومی» عنوان شده است.
تجمع کارگران شرکت هپکو اراک
امروز دوشنبه ۱۳ مرداد ماه ۱۳۹۹، جمعی از کارگران شرکت هپکو اراک در اعتراض به نبود برنامه برای تولید، پرداخت نشدن دستمزدهای خرداد و تیر ماه سال جاری و همچنین بخشی از مطالبات سالهای ۹۵ و ۹۶، بیکفایتی مدیران عامل و تصمیمات شبانه دولت در مورد مالکیت این شرکت، برای سومین روز پیاپی در مقابل این کارخانه تجمع کردند.
کارگران در تجمع امروز با در دست داشتن نوشتههایی با مضامینی چون «کارگر تشنه کار است، ما کار میخواهیم»، «دستگاه کار ندارد، دستگاه کار میخواهد»، «داعشیان صنعت، مدیران بی کفایت»، خواستار عزل مدیران فعلی شرکت و بازگشت کار به کارخانه شدند.
تجمع کارگران شرکت کنتورسازی قزوین
روز یکشنبه ۱۲ مردادماه ۱۳۹۹، جمعی از کارگران شرکت کنتورسازی قزوین با تجمع مقابل فرمانداری البرز خوستار رسیدگی به مطالباتشان شدند.
تجمع کنندگان میگویند: “سالهاست که شاهد بی سر و سامانی شرکت کنتورسازی قزوین هستیم و خصوصی سازی نادرست بلای جان کارگران شده است، اما در این میان آنچه دیده نمیشود فریادهای به حق کارگران مظلوم این شرکت است که به جایی نمیرسد و مسئولان استان قزوین هم بارها وعدههای بی سرانجامی دادهاند که عملیاتی نشده است”.
یکی از کارگران حاضر در تجمع گفت: “ما با مشکلات مختلفی دسته و پنجه نرم میکنیم؛ بیمه یکی از مشکلات ماست و تقریبا از چهار ماه گذشته حق بیمهای به حساب ما توسط شرکت واریز نشده است تا بتوانیم از خدمات بیمه بیکاری استفاده کنیم”.
وی افزود: “وعدههایی توسط برخی مسئولان استان قزوین در هفته گذشته داده شد، اما متاسفانه هنوز برنامهای برای حل این موضوع صورت نگرفته است و ما همچنان بلاتکلیف هستیم. در شرایط اقتصادی امروز ای کاش مسئولینی که حقوق چندمیلیونی خود را سر ماه دریافت میکند، حداقل به فکر شکم گرسنه و سفره خالی کارگران قزوین بودند”.
تجمع رانندگان ناوگان اتوبوسرانی ارومیه
امروز دوشنبه ۱۳ مردادماه ۱۳۹۹، جمعی از رانندگان ناوگان اتوبوسرانی ارومیه در مقابل ساختمان این شرکت واقع در خیابان عطائی تجمع کردند.
به گفته معترضان، شهرداری بیمه رانندگان را پرداخت نکرده و از طرفی درآمد آنها ۸۰ درصد بعد از شیوع کرونا کاهش یافته است و هیچگونه حمایتی از سوی نهادی صورت نگرفته و تنها کمک آنان توزیع روغن موتور برای یکبار بوده است.
سومین روز اعتصاب کارگران در مراکز نفتی
کارگران و کارکنان پتروشمی های کنگان، پارسیان، سپهر لامرد و شرکت اکسیر در فاز ۱۳،روز دوشنبه ۱۳ مرداد ماه برای سومین روز متوالی دست از کار کشیده و در محوطه کار خود تجمع کردند.
گفته می شود بیش از ده هزار کارگر در پالایشگاه های سراسر کشور دست از کار کشیده اند. در همین روز کارگران “پتروپالایش” در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی نیر به این اعتصاب پیوسته اند. معترضان خواستار تامین امنیت شغلی، لغو قراردادهای سفید امضاء، پرداخت دستمزدهای معوقه و همچنین افزایش سطح دستمزدهای خود می باشند.
اعتصاب کارگران پترو پالایش بوشهر در اعتراض به وضعیت سخت معیشتی و ناچیز بودن دستمزد
سندیکای کارگران شرکت واحد: در روزهای گذشته شاهد بهم پیوستن اعتراضات کارگران بخش های صنعت ونفت و پتروشیمی بوده ایم که این اعتراضات بطور همزمان در ۴استان کشور برگزار شده است. خواسته های کارگران لغو قراردادهای سفید امضا وموقت ،تامین امنیت شغلی ، پرداخت حقوق معوقه و افزایش سطح دستمزد میباشد.
سندیکای کارگران شرکت واحد ضمن حمایت از اعتراضات کارگران بخش های صنعت نفت و پتروشیمی ، اعلام میدارد حق داشتن امنیت شغلی و پرداخت دستمزد بموقع و دریافت دستمزدی متناسب با هزینه های حداقلی زندگی از ابتدایی ترین حقوق کارگری در دنیا میباشد که بواسطه نبود سندیکاهای کارگری و تشکلات مستقل در کشور ، تماما حقوق کارگران نادیده گرفته میشود اتحاد و همبستگی کارگران بخش های مختلف نفت وپتروشیمی در اعتراضات میتواند در پرداخت مطالبات عقب افتاده و شرایط اسفبار معیشت کارگران تاثیر بسزائی داشته باشد.
تجمع کارگران پترو پالایش کنگان
امروز دوشنبه ۱۳ مرداد ماه ۱۳۹۹، کارگران پترو پالایش کنگان واقع در استان بوشهر در اعتراض به مشکلات معیشتی و پایین بودن حقوق و دستمزدشان دست از کار کشیده و تجمع کردند.
تجمع کارگران فازهای پارس جنوبی
امروز دوشنبه ۱۳ مرداد ماه ۱۳۹۹، جمعی از کارگران پیمانکاری فازهای ۲۲ و ۲۴ پارس جنوبی از اعتراضات صنفی خود در دو روز گذشته خبر دادند.
کارگران با بیان اینکه هیچ نظارتی بر شرکتهای پیمانکاری اعمال نمیشود، از پایین بودن حقوق و دستمزد خود انتقاد کردند و گفتند: “دستمزد ما ناعادلانه است. ما به نسبت کار سختی که انجام میدهیم، دستمزد پایینی دریافت میکنیم و همین دستمزدهای ناچیز هم با تاخیر بسیار پرداخت میشود. در ضمن از امنیت شغلی و امید به آینده بیبهره هستیم و هر لحظه ممکن است کار خود را از دست بدهیم”.
کارگران همچنین از عدم پوشش قانون کار در این منطقه انتقاد کردند و گفتند: “هیچ حمایتی از ما صورت نمیگیرد و بدون حمایتهای قانون کار مشغول به کار هستیم”.
فازهای ۲۲ و ۲۴ پارس جنوبی در شهرستان کنگان واقع شده است.
تجمع کارگران شاغل در پالایشگاه جفیر
به گزارش اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز دوشنبه ۱۳مرداد ماه ۱۳۹۹، کارگران شاغل در پالایشگاه جفیر واقع در در ۵۰ کیلومتری غرب اهواز، در اعتراض به عدم رسیدگی به مطالباتشان دست به تجمع زدند.
این کارگران که از طرف شرکت پیمانکاری آتروپارت در این میدان نفتی مشغول به کارند، خواستار افزایش حقوق و توجه مسئولان به مشکلات معیشتی اقتصادیشان هستند.
تجمع نیروهای اخراجی اجرائیات شهرداری اهواز
به گزارش عصر جنوب، امروز دوشنبه ۱۳مرداد ماه ۱۳۹۹، جمعی از نیروهای اجرائیات شهرداری اهواز در مقابل ساختمان شورای شهر این شهرستان تجمع کردند.
معترضان که از نیروهای اخراج شده اجرائیات شهرداری اهواز هستند، با حضور در این تجمع خواستار بازگشت به کار خود و همکارانشان شدند.
تجمع کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر کارون شوشتر
روز شنبه ۱۱ مردادماه ۱۳۹۹، تعدادی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر کارون شوشتر با تجمع در مقابل فرمانداری این شهرستان خواستار پرداخت حقوق قانونی خود و عملی شدن رای اداره کار شدند.
یکی از کارگران این شرکت گفت: “این تجمع به دلیل اعتراض به پرداخت نشدن حق کارگران و عدم تمکین کارفرما از رای اداره کار است که به نفع کارگران صادر شده است”.
وی افزود: “شرکت کشت و صنعت کارون بیمه و بازنشستگی و سنوات کارگران را به طور کامل پرداخت نکرده، به همین دلیل کارگران شکایتی را در اداره کار مطرح کردند. حدود ۴۰۰ کارگر شرکت کشت و صنعت کارون با این مشکل مواجه هستند. بر اساس رای اداره کار، شرکت کشت و صنعت کارون ملزم به پرداخت حق کارگران است اما این شرکت نه تنها به رای عمل نکرده، بلکه نماینده شورای کارگری این شرکت را نیز اخراج کرده است”.
شرکت کشت و صنعت کارون که در سال ۱۳۵۲ تاسیس شده، دارای ۲۵ هزار هکتار مزرعه نیشکر است. این شرکت در شمال خوزستان در مجاورت شهرستانهای شوشتر، گتوند و دزفول قرار دارد.
تجمع کارگران پیمانکاری شاغل در شرکت آب و فاضلاب اهواز
به گزارش ایلنا، روز شنبه ۱۱ مردادماه ۱۳۹۹، شماری از کارگران پیمانکاری شاغل در شرکت آب و فاضلاب اهواز در اعتراض به تبعیض در پاداش، حقوق و مزایای مزدی نسبت به کارگران رسمی و قرارداد مستقیم، مقابل ساختمان اداره کل آب و فاضلاب خوزستان دست به تجمع زدند.
این کارگران اظهار داشتند: “تعداد کارگران پیمانی شرکت آب و فاضلاب اهواز دستکم به ۳۰۰ نفر در شهر اهواز میرسد. این کارگران برخلاف نیروی کار رسمی و قرارداد مستقیم مجموعه آب و فاضلاب، از مزایایی همانند اضافهکاری، پاداش و کارانه، بن، حق لباس و سایر خدمات عرفی محروم هستند”.
آنها همچنین گفتند: “ما پیمانکاریها بسیار کمتر از رسمیها درآمد داریم. وقتی در یک محیط و کارگاه کار میکنیم و میبینیم که رسمیها از انواع مزایای مزدی و رفاهی بهرهمند هستند ولی ما هیچ کدام از این مزایا را نمیگیریم، با وجود این همه تبعیض چه انگیزهای برای کار کردن داریم؟”.
به گفته یکی از کارگران آب و فاضلاب اهواز، فاصله دریافتی یک کارگر پیمانی تلمبه چی با یک کارگر رسمی آب و فاضلاب که در یک کارگاه کار میکنند حداقل حدود دو تا سه میلیون تومان است. این درحالیست که سایر کارگران پیمانی با عناوین شغلی مختلف در شرکت آبفای اهواز با میانگین ۱۶ تا ۱۷ سال سابقه کاری کمترین دریافتی را در بین دیگر کارگران دارند.
او با بیان اینکه ما خواهان حذف پیمانکار در بخشهای مختلف آب و فاضلاب هستیم، در پایان گفت: “حقوقی که از شرکت واسطهای دریافت میکنیم کفاف زندگیمان را نمیدهد. در عین حال با وجود نزدیکی که میان حرفه ما با برخی نیروهای قرارداد مستقیم و حتی رسمی، دستمزدهایی که به آنها پرداخت میشود به هیچ وجه قابل مقایسه با ما نیست”.
تجمع دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
روز یکشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۹، جمعی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در محوطه این دانشگاه تجمع کردند.
تجمع کنندگان همچنین با تنظیم نامهای مشترک خطاب به وزیر بهداشت، ضمن بیان مشکلاتشان، با انتقاد از آنچه عدم تعامل منطقی مسئولین دانشگاه با دانشجویان و زیر پا گذاشتن شان دانشجویان خواندهاند، خواستار تعیین نمایندهای ویژه توسط وی برای استیفای مطالبات خود شدند.
تجمع کارکنان دفاتر سهام عدالت کشور در تهران
امروز دوشنبه ۱۳ مرداد ماه ۱۳۹۹، شماری از کارکنان دفاتر سهام عدالت کشور در تهران، برای دومین روز متوالی مقابل ساختمان سازمان خصوصی سازی تجمع کردند.
این کارکنان به جلسه روز چهارم مردادماه سال جاری شورای عالی بورس برای آزاد سازی سهام عدالت، معترض هستند و تاکید دارند که در دستور العمل نوشته شده این شورا هیچ تصمیمی در خصوص وضعیت شغلی ۱۵۰۰ نفر از کارکنان دفاتر سهام عدالت گرفته نشده و در واقع با بیتوجهی آنها بیکار شدهاند.
کارکنان معترض سهام عدالت کشور که همگی از مددجویان تحصیلکرده نهادهای حمایتی و اقشار ضعیف جامعهاند و از استانها و شهرستانهای مختلف برای پیگیری وضعیت شغلی و مطالبات معوقه خود عازم تهران شدهاند، گفتند: “مشکلات کارکنان سهام عدالت از ۴ تا ۵ سال پیش همزمان با الکترونیکی شدن ثبت نام مشمولان آغاز شده و از آن موقع تا هماکنون مسئولان بدون توجه به پرداخت مطالباتشان و مشخص کردن وضعیت شغلیشان آنها را به حال خود رها کردهاند تا اینکه اخیرا با دستور العمل شورای عالی بورس بیکار شدهاند”.
آنها با بیان اینکه تقریبا هر چند وقت یکبار با جیب خالی خانوادهایمان را در شهرستانهای مختلف رها کرده و برای وصول مطالباتمان به تهران سفر میکنیم، افزودند: “در نتیجه این همه دوندگی هنوز چیزی عایدمان نشده است، به همین دلیل صبح امروز قبل از اینکه تجمع خود را برای دومین روز مقابل ساختمان سازمان خصوصی سازی ادامه دهیم به ساختمان قوه قضائیه مراجعه کردیم و نامهای را برای پیگیری از وضعیت شغلیمان به دفتر رئیس قوه قضائیه دادیم”.
کارکنان سهام عدالت در خاتمه در خصوص معوقات مزدی خود نیز گفتند: “به صورت مشخص آنچه از مطالبات مزدیمان باقی مانده مربوط به سالهای ۹۷ و ۹۸ تا به امروز میشود و هماکنون به دنبال وصول معوقات مزدی و تحقق امنیت شغلی خود هستیم”.
تجمع مردمی در روستای «محمد آقا آقاجری» از توابع شهرستان بهبهان
امروز دوشنبه ۱۳ مردادماه ۱۳۹۹، تعدادی از اهالی روستای محمدآقا آقاجری (کیکاووس آقاجری) از روستاهای شهرستان بهبهان در اعتراض به مشکلات بیآبی این روستا در مقابل فرمانداری این شهرستان دست به تجمع اعتراضی زدند.
به گفته اهالی این روستا، مشکلات بیآبی با شروع فصل گرما کماکان ادامه دارد و علیرغم وعده های مسئولین طی چندسال گذشته هیچ اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است.
بیانیه تشکل های کارگری به مناسبت اعتصابات کارگری
۱۴ تشکل مستقل کارگران، بازنشستگان، دانشجویان، معلمان و فعالان لغو کار کودکان با انتشار بیانیه ای به مناسبت آغاز اعتصابات گسترده و همزمان کارگری در ایران تاکید کرده اند تنها راه خلاصی از فقر، نداری، حقوق ۵ برابر زیر خط فقر، حقوق معوقه و عموم مشقات گریبانگیر کارگران، همان است که کارگران این مراکز در پیش گرفتند. اعتصاب عمومی تنها راه است.
روز شنبه ١١ مرداد ۱٣٩٩ یک روز متفاوت در تاریخ مبارزات کارگری ایران بود. به موازات ادامه مبارزات و اعتصابات پر شور و قدرتمند کارگران هفت تپه که اکنون ۵٠ روز است خیابان را صحنه ابراز مطالبات خود کرده اند، اعتصابات گسترده و همزمانی در چندین مرکز بزرگ تولیدی و حیاتی به وقوع پیوست. کارگران پالایشگاه های نفت آبادان، نفت سنگین قشم، پارسیان، پالایشگاه گاز فازهای ٢٢ تا ٢۴ پارس جنوبی در کنگان، پتروشیمی لامرد، پتروشیمی پارس فنل، کارکنان پترو پالایش کنگان و کارگران هپکو در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه و پائین بودن دستمزد دست به اعتصاب زدند. وقوع چنین اعتصابات وسیعی آن هم در یک روز و در حساس ترین مراکز تولیدی، نوید شروع اعتصابات عمومی و سراسری را می دهد. کارگران ایران سالهاست که علیه عدم پرداخت حقوق معوقه و پایین بودن میزان دستمزد در شرایط افسارگسیختگی تورم و گرانی، فریاد اعتراضشان بلند است و هر مرکز کارگری تجربه بارها اعتصاب و اعتراض در کارنامه خود به ثبت رسانده است. اما هنوز هیچیک از خواستها و مطالباتشان پاسخ درخور نگرفته است. سرکوب شده اند، احضار و بازداشت شده اند و از کار بیکار گردیده اند. کارگران همچنان با معضل حقوق های معوقه مواجه اند. دستمزدشان ۵ برابر زیر خط فقر است. خیلی از همکاران، فعالین و رهبران اعتصاباتشان همچنان زیر فشار و در زندان هستند. کارگران ایران دوره طولانی ای از مبارزه را سپری کرده تا به شرایط امروز رسیده اند. امروز هم به میزان لازم تجربه کسب کرده اند و هم به یمن مبارزات جانانه خود به یک توازن قوای تعیین کننده دست یافته اند. به این آگاهی، تجربه و اطمینان رسیده اند که به شیوه پراکنده و جدا از هم دستیابی به مطالبات خود و برخورداری از زندگی در خور شان انسان برایشان میسر نخواهد بود. کارگران مراکز یاد شده، روز شنبه ١١ مرداد مسیری که سالهاست کارگران ، معلمان ،پرستاران، بازنشستگان و دانشجویان هموار کرده اند را وارد مرحله ای جدید و پرتوان کرده است. در نتیجه در این شرایط ضروری ست که کارگران همه مراکز تولیدی و خدماتی به اعتصابات عمومی و سراسری بپیوندند. تنها راه خلاصی از فقر، نداری، حقوق ۵ برابر زیر خط فقر، حقوق معوقه و عموم مشقات گریبانگیر کارگران، همان است که کارگران این مراکز در پیش گرفتند. اعتصاب عمومی تنها راه است.
زنده باد اتحاد و همبستگی سراسری ١٣ مرداد ۱٣٩٩
١_ اتحاد بازنشستگان ایران ٢-انجمن صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه ٣-سندیکای نقاشان البرز ۴-شورای بازنشستگان ایران ۵-شورای همبستگی کارگری ۶-کانون گفتگوی بازنشستگان تامین اجتماعی ٧-کمیته پیگیری برای ایجاد تشکلهای کارگری ٨-گروه معلمان وکارگران نوزده اسفند ٩-گروهی از فعالین کارگری سقز ١٠-گروهی از فعالین لغو کار کودکان ١١-تشکل برای کودکان پیرانشهر ١٢-تشکل مستقل دانشجویان پیشرو دانشگاه اصفهان ١٣-دانشجویان دانشگاه آزاد نجف آباد اصفهان ١۴-جمعی از دانشجویان هنر دانشگاههای تهران
اعتصاب کارگران در سایر مناطق نفتی ایران
با پیوستن کارگران پالایشگاه های نفت سنگین قشم، پارس جنوبی در بوشهر و پالایشگاه آبادان به حرکت اعتراضی کارگران پالایشگاه پارسیان و پتروشیمی لامرد در استان فارس اعتصاب کارگران نفت در مناطق جنوب کشور در حال گسترش به پالایشگاه های سایر مناطق نفتی ایران است.
اعتصاب گسترده کارگران شرکت نفت و گاز و پتروشیمی در جنوب از روز چهارشنبه هشتم مرداد آغاز شده است. روز چهارشنبه پرسنل میدان نفتی آزادگان شمالی در هویزه در استان خوزستان به دلیل تعویق حقوق و عدم رسیدگی به مطالباتشان دست از کار کشیدند. در پی آنان کارگران و کارکنان پالایشگاه پارسیان و پتروشیمی اتمرد در استان فارس به حرکت اعتراضی کارگران میدان نفتی آزدگان شمالی پیوستند. همزمان کارگران پالایشگاه های فازهای ۲۲ و ۲۳ پارس جنوبی کنگان و بخشی از کارگران پروژه ای آبادان دست به اعتصاب زدند. امروز رسانه ها گزارش دادند که در پالایشگاه نفت سنگین قشم در استان هرمزگان هم کارگران در اعتراض به تعویق دستمزد خود دست از کار کشیده و اعتصاب کرده اند.
نارضایتی کارگران صنعت نفت تازه نیست. آن بخش از کارگران که به صورت پروژه ای و با قرارداد موقت و یا بدون قرارداد توسط پیمانکاران به کار گرفته شده اند همیشه دیر کرد پرداخت دارند و با توجه به این که از هیچ گونه حمایت قانونی برخوردار نیستند صدایشان علیه شرایط حاکم بر محیط کاری به جایی نمی رسد. پیمانکاران در این مناطق با کارگران مثل برده رفتار می کنند. دستمزد آنان بسیار نازل است و در گرمای گاه بالای ۵۰ درجه روزانه بیش ۱۲ ساعت و بیشتر بدون استراحت کار می کنند. خواست کارگران لغو قرارداد با پیمانکاران، پرداخت به موقع دستمزد و تغییر شرایط کاری حاکم در مناطق اقتصادی است. این کارگران گاه برای چند پیمانکار کار می کنند و هریک از پیمانکاران تا می توانند کارگران را زیر فشارمی گذارند.
ایلنا، خبرگزاری کار ایران روز شنبه درباره اعتصاب کارگران پالایشگاه نفت سنگین قشم نوشته که کارگران شرکت نفت سنگین قشم امروز (شنبه/۱۱ مرداد) در اعتراض به عدم پرداخت بخشی از مطالبات خود، دست از کار کشیدند و مقابل شرکت تجمع کردند.
آنها برای چند پیمانکار مختلف کار میکنند. منابع محلی در این مورد گفتند که ظاهرا پیمانکاران در ماههای گذشته نتوانستهاند به صورت منظم با کارفرما تسویه حساب کنند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، افول شرایط کار در جنوب، بدون تردید حاصل رشد بی امان شرکتهای پیمانکاری است. در حال حاضر با مقررات زدایی از قوانین کار در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی و با هجوم شرکتهای پیمانکاری به گونهای که شاید بتوان گفت سه چهارم کارگران نفت و گاز طرف قرارداد با این شرکتها هستند، نه تنها در یک دهه گذشته از سطح دستمزد و مزایای شغلی کارگران نفتی کاسته شده بلکه امنیت شغلی، روانی و جانی این کارگران به سادگی در معرض خطر قرار گرفته است.
بنابر همین گزارش شرکتهای پیمانکاری در بخش نفت و گاز که اتفاقاً هنوز یکی از سودآورترین بخشهای اقتصاد ایران است، حتی خود را موظف به رعایت قوانین و آیین نامههای ساعات کار و کاهش این ساعات به خاطر گرمای بالای ۵۰ درجه جنوب نمیدانند؛ به عبارت دیگر، این شرکتها که به دنبال سودآوری هرچه بیشتر هستند، تابع هیچ قانون و مقرراتی نیستند و حمایت لازم (حتی بسیار حداقلی در حد کاستن از ساعات کار برای ممانعت از گرمازدگی) از کارگران خود صورت نمیدهند!
یک هفته پیش یک کارگر در پتروشیمی ماهشهر به نام ابراهیم عربزاده جان خود را بر اثر گرمازدگی از دست داد. به گزارش ایلنا، او کارگر پیمانکاری به نام شرکت تهران جنوب بود.
در ۲۲ خردادماه هم کارگری به نام عمران روشنی مقدم در میدان نفتی یادآوران هویزه، در غرب خوزستان، پس از آنکه نتوانست دستمزد معوقهاش را بگیرد، خود را در محوطه یکی از چاههای نفت دار زد.
بنا به گفته فعالان کارگری، دلیل اعتراضات فعلی، پرداخت نشدن حقوق و مزایای کارگران و لغو قرارداد با پیمانکاران، پرداخت دستمزد متناسب و تغییر شرایط کار است و تا رسیدن به این خواسته ها قصد دارند کار را متوقف کنند
ادامه اعتصاب کارگران معادن زغال سنگ کرمان
اعتصاب ۳۵۰۰ نفر از کارگران شرکت معادن زغال سنگ کرمان در اعتراض به واگذاری سهام این شرکت در بورس و خصوصی سازی آن ادامه دارد و گروهی از خانواده های آنان نیز از روز سه شنبه در این اعتصاب حضور دارند. دور جدید اعتراضات کارگران از ۹ روز پیش آغاز شده است
روز دوشنبه مقامات استان کرمان از دستیابی کارگران به بخشی از خواستههای خود خبر داده و گفته بودند که اعتصاب پایان یافته است. با این حال بر اساس گزارشها و فیلمهای منتشر شده این اعتصاب ادامه دارد.
کارگران معادن زغال سنگ کرمان خواستار جلوگیری از عرضه سهام این شرکت در بورس و بازگشت آن به صندوق بازنشستگان فولاد هستند.
شرکت زغال سنگ کرمان زیرمجموعه صندوق بازنشستگی فولاد است و این صندوق قصد دارد این شرکت را به شرکتی به نام دالاهو واگذار و سهام آن را در بازار بورس عرضه کند.
با این حال رضا مسرور، مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد، گفت که شرکت دالاهو شرکت سرمایه گذاری صندوق فولاد است و ۱۰۰ درصد سهام آن متعلق به صندوق فولاد است.
با این حال اکبر سلطانی مدیر روابط عمومی شرکت معادن زغال سنگ کرمان پیش از این گفته بود که «ورود زغال سنگ به تابلوی بورس برای تمامی پرسنل، مجموعه شرکت و استان کرمان منفعت بسیاری دارد».
برخی از کارگران با اشاره به وضعیت کارخانههای مشابهی که پس از خصوصی سازی دچار مشکلات عمده شدند میگویند نمیخواهند آنچه بر سر کارگران هپکو، آذرآب و هفت تپه آمده، گریبان آنها را نیز بگیرد.
اجرای طبقهبندی مشاغل و استخدام تمامی کارکنان شرکت زغال سنگ کرمان از سوی صندوق بازنشستگان فولاد از دیگر خواستههای کارگران است.
کارگران این شرکت همچنین خواستار افزایش ضریب سنوات کاری خود از ۱.۵ به ۲ به دلیل زیانآور بودن شغل خود هستند.
با این حال مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفته که اجرای این خواسته کارگران نیازمند تصویب قانون در مجلس است.
این دومین اعتصاب کارگران شرکت زغال سنگ کرمان در یک ماه اخیر است. در سال های گذشته نیز کارگران این شرکت چندین بار تجمع کرده اند.
